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    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
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    Il 12/07/2011 13.05, Riccardo Pietta ha scritto:
    <blockquote
cite="mid:CAENagkrTvMEJ2E1x=jgadQqDr9NJzA-b8VBtBPN1sAjsg2zD-Q@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <div class="gmail_quote">Il giorno 12 luglio 2011 11:12, Federico
        Ravasio <span dir="ltr">&lt;<a moz-do-not-send="true"
            href="mailto:dark.raziel.lok@gmail.com">dark.raziel.lok@gmail.com</a>&gt;</span>
        ha scritto:<br>
        <blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt
          0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204);
          padding-left: 1ex;"> Cavalcando l'onda della massima paranoia:
          quali sarebbero queste gravi conseguenze sulle persone che
          condividono 'sti dati "sensibili" con g, fb, ecc.?<br>
        </blockquote>
        <div>Provo a dire la mia.<br>
          &nbsp;<br>
        </div>
        <div>Il concetto di ci&ograve; che riteniamo "dati sensibili", al di l&agrave;
          delle definizioni legali, pu&ograve; cambiare per ognuno.<br>
          La questione sostanziale &egrave; la possibilit&agrave;, aggregando le
          informazioni che metti nel contenitore, di capire chi sei, che
          gusti hai, come la pensi, ecc... E questo consente a chi
          aggrega i dati di fare diverse cose, alcune lecite e che
          magari ci fanno anche comodo: mi consigli il film da vedere,
          il ristorante dove cucinano bene i cibi che preferisco, ma
          anche tante altre che mi fanno anche paura: tipo capire i miei
          orientamenti sessuali, religiosi o politici, la mia condizione
          economica o di salute, ecc...<br>
          Aggregando le informazioni puoi capire chi sono e quindi i
          miei dati sensibili anche senza che io li inserisca
          esplicitamente:<br>
          potrebbe accadere che la tua compagnia assicurazione ti
          rifiuti il rinnovo della polizza sulla salute/vita perch&egrave;
          qualcuno gli ha venduto il tuo profilo dal quale risulta che
          siccome ti piace praticare sport estremi, che cambi spesso
          patner sessuale e che forse hai il diabete (una volta su FB
          hai chiesto dove trovare una farmacia aperta per comperare
          l'insulina per un tuo amico) allora sei un soggetto a rischio
          e quindi da non assicurare.<br>
          La raccolta di informazioni viene fatta da sempre ma i sistemi
          informatici la rendono pi&ugrave; rapida, efficace, semplice e,
          regalando servizi gratuiti, pi&ugrave; pervasiva al punto da rendere
          l'utente stesso contento di fornire informazioni personali.<br>
          Non credo utile demonizzare nessun servizio, per&ograve; il problema
          della privacy esiste e soprattutto &egrave; importante che tutti
          siano consapevoli di quello che fanno e che sia chiaro se FB,
          G+, e gli altri usano o no le informazioni che ci mettiamo.<br>
          Poi a ognuno la scelta di starci o meno, alle loro condizioni,
          purch&egrave; siano chiare.<br>
          <br>
        </div>
      </div>
      -- <br>
      Riccardo (via web)<br>
      <pre wrap=""><fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>

--
Sito BgLUG: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.bglug.it">http://www.bglug.it</a>
Mailing list: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.linux.it/listinfo/bglug">http://lists.linux.it/listinfo/bglug</a></pre>
    </blockquote>
    mi trovo d'accordo con te, aggiungerei anche che in Italia ancora no
    ma in altri paesi per avere un lavoro puoi essere obbligato a
    fornire utente e password di SN [1] e [2]<br>
    <br>
    [1] <a class="moz-txt-link-freetext"
      href="http://news.cnet.com/8301-13578_3-10268282-38.html">http://news.cnet.com/8301-13578_3-10268282-38.html</a><br>
    [2]
    <a class="moz-txt-link-freetext"
href="http://www.employmentlawdaily.com/index.php/news/expert-says-policy-requiring-employee-to-give-employer-facebook-password-is-bad-idea/">http://www.employmentlawdaily.com/index.php/news/expert-says-policy-requiring-employee-to-give-employer-facebook-password-is-bad-idea/</a><br>
    <br>
    ciao,<br>
    Marco<br>
  </body>
</html>