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Riccardo Murri ha scritto:<br>
<blockquote type="cite" cite="mid20040318141237.GA29874@fastwebnet.it">
<pre wrap=""><!---->
A me sembra una cosa difficile da realizzare: una associazione di categoria,
un sindacato, un ordine professionale etc. sono cose che funzionano solo se
coinvolgono _praticamente tutta_ la categoria, e io dubito che ora come ora
si riesca a mettere insieme la massa critica.</pre>
</blockquote>
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Non è sicuramente un processo che accade da oggi a domani, ma se non ci
si comincia a pensare non sucederà mai. <br>
<blockquote type="cite" cite="mid20040318141237.GA29874@fastwebnet.it">
<pre wrap="">
E poi c'è un problema dovuto appunto al fatto che spesso si accettano lavori
sottocosto pur di poterli mettere nel curriculum, o perché si sta con
l'acqua alla gola, etc. Tutte cose di cui poi la controparte si approfitta...</pre>
</blockquote>
Questo secondo me succederebbe anche se c'è una associazione. Chi lo fa
xò verrebbe considerato "fuori regola".<br>
<blockquote type="cite" cite="mid20040318141237.GA29874@fastwebnet.it">
<pre wrap="">
Io troverei molto utile elaborare una specie di "listino generico minimo",
diviso per categorie e prestazioni d'opera, qualcosa che si possa consultare
nel momento in cui ti offrono un lavoro per mettere un limite ai ribassi:
se mi offrono meno della cifra riportata nel listino vuol dire che tirano a
fregarmi.
</pre>
</blockquote>
Un'associazione di categoria sarebbe utile per stabilire appunti un
listino di prezzi min/max a seconda di ruolo, esperienza, curriculum
etc......<br>
Poi secondo me lo spazio per la trattativ apersonale rimarrebe
sempre.....<br>
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<blockquote type="cite" cite="mid20040318141237.GA29874@fastwebnet.it">
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Ovvero, parto dalla cifra del listino e la rialzo anche parecchio se mi si
chiede una cosa molto specialistica o molto difficile...
</pre>
</blockquote>
<pre wrap="">Ciao,
Riccardo
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Giustamente al rialzo...<br>
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Ciao<br>
Giovanna<br>
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<blockquote type="cite" cite="mid20040318141237.GA29874@fastwebnet.it">
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</blockquote>
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