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<p align=CENTER><b>Consiglio Nazionale delle Ricerche<br>
Istituto di Informatica e Telematica</b></p>
<p align=justify><b>Avviso di selezione n. 18/2005</b></p>
<p align=JUSTIFY>Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato presso l'Istituto di Informatica e Telematica del Consiglio Nazionale delle Ricerche.</p>
<p align=CENTER><b>Il Direttore dell'Istituto di Informatica e Telematica di Pisa</b></p>
<UL>
<LI>
<p align=justify>Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171;</p>
<li>
<p align=justify>Vista la Legge 10 aprile 1991, n. 125;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445; </p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 127 recante "Riordino del Consiglio Nazionale delle Ricerche";</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente " Codice in materia di protezione dei dati personali";</p>
<li>
<p align=justify>Vista la Legge n. 311 del 30 dicembre 2004(Legge Finanziaria 2005) ed in particolare l’art. 1, comma 116 e comma 122;</p>
<li>
<p align=justify>Vista la Legge 11 febbraio 2005, n. 15;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il CCNL del Comparto Istituzione ed Enti di Ricerca e Sperimentazione;</p>
<li>
<p align=justify>Visto il Regolamento del Personale del Consiglio Nazionale delle Ricerche (Decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n.0025035, pubblicato sul Supplemento Ordinario alla "Gazzetta Ufficiale", n° 124 del 30 Maggio 2005 – Serie Generale);</p>
<li>
<p align=justify>Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito del finanziamento derivante dai contratti CNR/Provider/Maintainer, per la registrazione e gestione dei nomi a dominio sotto il ccTLD "it",(PDG 2005);</p>
<li>
<p align=justify>Vista la nota del Presidente del CNR posiz. 331.46.2, prot. n. 0039888 del 26 luglio 2005 con la quale viene autorizzata l’indizione di selezioni per l’assunzione di unità di personale con contratto a tempo determinato su fondi esterni;</p>
</UL>
<p align=CENTER>d i s p o n e</p>
<p align=CENTER>Art. 1</p>
<p align=CENTER>Natura e contenuto della selezione</p>
<p align=JUSTIFY>È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio per l'assunzione, presso l'Istituto di Informatica e Telematica di Pisa, di una unità di personale in possesso del diploma di scuola media superiore con contratto di lavoro a tempo determinato, livello V, profilo Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca.</p>
<p align=JUSTIFY>La selezione è indetta ai sensi dell'art. 12 del Decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n.0025035, con oneri a carico dei fondi esterni, e precisamente dai proventi derivanti dai contratti con i Provider/Maintainer per la registrazione e mantenimento dei nomi a dominio sotto il country code Top Level Domain "it", per lo svolgimento di attività di registrazione di nomi a dominio nel ccTLD "it" secondo gli standard Internet Protocol Suite (IPS) e Open System Interconnection (OSI), operazioni di mantenimento dei nomi a dominio registrati nel ccTLD "it" e gestione di un servizio di Domain Name System, presso l'Istituto di Informatica e Telematica, nell'ambito del progetto: "Attività di registrazione dei nomi a dominio sotto il country code Top Level Domain it".</p>
<p align=JUSTIFY>Il contratto avrà la durata di un anno, eventualmente prorogabile in presenza della necessaria disponibilità finanziaria. La durata complessiva del medesimo contratto di lavoro non può superare la durata del contratto citato in premessa e per le cui esigenze è bandita la presente selezione. La durata complessiva del contratto è regolata in base a quanto stabilito nel Decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n.0025035 citato in premessa. </p>
<p align=CENTER>Art. 2</p>
<p align=CENTER>Requisiti di ammissione</p>
<p align=JUSTIFY>La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza.</p>
<p align=JUSTIFY>Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>a) età non inferiore a 18 anni;</p>
<p align=JUSTIFY>b) possesso del diploma di scuola media superiore conseguito presso un Istituto Superiore di Istruzione Secondaria, o di un titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equivalente dalle vigenti disposizioni. È cura del candidato dimostrare l'equivalenza, attraverso idonea documentazione; </p>
<p align=JUSTIFY>c) documentata esperienza lavorativa di almeno due anni alla data di scadenza del bando nei settori di seguito elencati:</p>
<OL>
<LI>
<p align=justify>conoscenza approfondita dei requisiti tecnici per l'assegnazione dei nomi a dominio e del regolamento di assegnazione dei nomi a dominio nel ccTLD "it";</p>
<li>
<p align=justify>servizio qualificato di help-desk telefonico in lingua italiana, inglese e francese relativo alla registrazione di nomi a dominio; </p>
<li>
<p align=justify>collaborazione alle attività redazionali per la pubblicazione di periodici tecnico-scientifici che riguardino l'attività di registrazione di nomi a dominio, con particolare riferimento alle capacità di:</p>
<UL>
<LI>
<p align=justify>individuare contenuti; </p>
<li>
<p align=justify>contribuire alle scelte di menabò e impaginazione; </p>
<li>
<p align=justify>contattare e intervistare referenti per lo sviluppo di particolari tematiche tecnico scientifiche; </p>
<li>
<p align=justify>elaborare, anche in inglese, articoli e materiale di supporto alla pubblicazione; </p>
<li>
<p align=justify>contribuire alla revisione finale delle bozze.</p>
</ul>
</OL>
<p align=JUSTIFY>d) conoscenza dell’informatica di base;</p>
<p align=JUSTIFY>e) conoscenza della lingua inglese e francese.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso di selezione.</p>
<p align=CENTER>Art. 3</p>
<p align=CENTER>Presentazione delle domande</p>
<p align=JUSTIFY>Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a presentare domanda in carta semplice secondo lo <a href="IIT018-2005mod.htm"><u><font color="#0000ff">schema alla fine riportato (allegato A)</font></u></a>, all'Istituto di Informatica e Telematica<i>, </i>Via G. Moruzzi 1, 56124, Pisa, entro il termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando nella "Gazzetta Ufficiale" della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale- . </p>
<p align=JUSTIFY>La domanda, oltre che presentata, potrà essere inviata a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, all'Istituto medesimo. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante o dal timbro apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno feriale utile. Non si terrà conto, comunque, delle domande che perverranno in data successiva all’inizio dei lavori della Commissione giudicatrice, anche se spedite nel termine sopra indicato. </p>
<p align=JUSTIFY>Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura "contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione n. <b>18/2005</b> "</p>
<p align=JUSTIFY>Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, pena l'esclusione dalla selezione, quanto appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi rilasciate ai sensi del DPR n. 445/2000 ed hanno la stessa validità temporale delle certificazioni che sostituiscono:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;</p>
<p align=JUSTIFY>b) la residenza;</p>
<p align=JUSTIFY>c) la nazionalità di appartenenza;</p>
<p align=JUSTIFY>d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;</p>
<p align=JUSTIFY>e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);</p>
<p align=JUSTIFY>f) l’eventuale posizione, alla data di scadenza del bando, di assegnatario di un contratto a termine ai sensi dell’art 12 del Decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n.0025035;</p>
<p align=JUSTIFY>g) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale: in caso contrario vanno specificati i motivi del provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);</p>
<p align=JUSTIFY>h) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera b) del presente bando;</p>
<p align=JUSTIFY>i) la conoscenza di elementi di informatica di base e della lingua inglese e francese come indicato all’art. 2 lettere d), e);</p>
<p align=JUSTIFY>l) la posizione nei confronti degli obblighi militari.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare, inoltre:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>m) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre l’indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative alla selezione.</p>
<p align=JUSTIFY>L'Istituto non assume alcuna responsabilità per il ritardato o mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che siano da imputare ad inesatta indicazione nella domanda dell’apposito indirizzo o alla mancata o tardiva segnalazione di cambiamento di indirizzo medesimo. </p>
<p align=JUSTIFY>La domanda di partecipazione deve essere corredata da:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>1. un "curriculum vitae et studiorum" sottoscritto dal candidato, in cinque copie;</p>
<p align=JUSTIFY>2. titolo di studio, attestati professionali e di servizio citati nel "curriculum";</p>
<p align=JUSTIFY>3. titoli e/o documenti riferibili all’esperienza nel settore di cui all'art. 2 lettera c); </p>
<p align=JUSTIFY>4. elenco, di tutti i titoli e documenti presentati, sottoscritto dal candidato, in cinque copie.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in originale o in <a href="schemadicsost.htm"><u><font color="#0000ff">copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà resa ai sensi dell’art. 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, conformemente all'allegato modello B</font></u></a>, corredata di fotocopia di un documento di identità in corso di validità.</p>
<p align=JUSTIFY>È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema allegato B.</p>
<p align=JUSTIFY>Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili ai fini della selezione, affinché la Commissione esaminatrice possa utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.</p>
<p align=JUSTIFY>Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell’Unione Europea.</p>
<p align=JUSTIFY>I cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra elencati certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra l’Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.</p>
<p align=JUSTIFY>I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono altresì essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.</p>
<p align=CENTER>Art. 4</p>
<p align=CENTER>Esclusione d'ufficio </p>
<p align=JUSTIFY>Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>- l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;</p>
<p align=JUSTIFY>- la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);</p>
<p align=JUSTIFY>- l'assenza dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere a) e b).</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione d'ufficio sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il Direttore dell’Istituto può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato reso noto agli interessati, l’esclusione dalla selezione.</p>
<p align=CENTER>Art. 5</p>
<p align=CENTER>Modalità di convocazione</p>
<p align=JUSTIFY>Coloro che hanno presentato la domanda di partecipazione alla selezione nei termini e con le modalità di cui all'art. 3 e non hanno ricevuto comunicazione di esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi presso la sede dell'Istituto indicata nello stesso articolo, il giorno <b>15 settembre 2005 alle ore 9.00</b> onde sostenere il colloquio, salvo diversa indicazione che verrà comunicata con telegramma, qualora si presentasse un numero rilevante di partecipanti.</p>
<p align=CENTER>Art. 6</p>
<p align=CENTER>Responsabile del procedimento </p>
<p align=justify>Il Direttore dell'Istituto di Informatica e Telematica provvede alla nomina del Responsabile del procedimento con apposito provvedimento. </p>
<p align=CENTER>Art. 7</p>
<p align=CENTER>Commissione esaminatrice</p>
<p align=JUSTIFY>La Commissione esaminatrice è nominata dal Direttore dell'Istituto ed è composta dal Direttore, che la presiede, e da due esperti nelle materie oggetto della selezione. </p>
<p align=JUSTIFY>La composizione della Commissione sarà pubblicata sul sito Internet del CNR: <a href="http://www.urp.cnr.it/"><u><font color="#0000ff">www.urp.cnr.it</font></u></a>. </p>
<p align=CENTER>Art. 8</p>
<p align=CENTER>Punteggi</p>
<p align=JUSTIFY>Per la valutazione dei titoli e del colloquio, la Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, così ripartiti:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>a) titoli fino ad un massimo di 30 punti; </p>
<p align=JUSTIFY>b) colloquio fino ad un massimo di 60 punti. </p>
</UL>
<p align=CENTER>Art. 9</p>
<p align=CENTER>Titoli - Colloquio</p>
<p align=JUSTIFY>La Commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.</p>
<p align=JUSTIFY>Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>a. titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;</p>
<p align=JUSTIFY>b. svolgimento di una documentata esperienza nel settore di cui all'art. 2 lettera c); </p>
<p align=JUSTIFY>c. altri titoli pertinenti.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>Per essere ammesso al colloquio, il candidato dovrà riportare un punteggio relativo alla valutazione titoli non inferiore a 20/30. </p>
<p align=JUSTIFY>Ai candidati ammessi al colloquio è data comunicazione del voto conseguito nella valutazione dei titoli.</p>
<p align=JUSTIFY>I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.</p>
<p align=JUSTIFY>Il colloquio atto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire, verterà sulle esperienze professionali di cui all'art.2 lettera c), nonché sulle conoscenze di cui all’art. 2 lettere d), e).</p>
<p align=JUSTIFY>Per i candidati non di madrelingua italiana, il colloquio tenderà anche all'accertamento della conoscenza della lingua italiana.</p>
<p align=JUSTIFY>Per il superamento del colloquio il candidato dovrà riportare la votazione minima di 40/60 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua inglese, della lingua francese e dell’informatica; per i candidati non di madrelingua italiana anche un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua italiana.</p>
<p align=JUSTIFY>Al termine della seduta relativa al colloquio la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco che, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della commissione, è affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.</p>
<p align=CENTER>Art. 10</p>
<p align=CENTER>Regolarità degli atti - Nomina vincitore</p>
<p align=JUSTIFY>Al termine dei lavori la Commissione forma la graduatoria di merito determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione dei titoli e nell’esame colloquio. </p>
<p align=JUSTIFY>Il Responsabile del procedimento di cui all’art. 6, accerta la regolarità formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase della selezione de quo, e invia la graduatoria di merito, per l’approvazione, al Direttore dell'Istituto il quale con l’osservanza della vigente normativa, con proprio provvedimento, nomina il vincitore/i della selezione.</p>
<p align=JUSTIFY>Il Direttore dell'Istituto provvede a comunicare al vincitore/i, e per conoscenza, al Dipartimento per i Servizi Tecnici e di Supporto - Servizio III Stato Giuridico e Trattamento Economico del personale, il risultato della selezione e la data di inizio del rapporto di lavoro.</p>
<p align=JUSTIFY>Il Direttore provvede anche a rendere pubblico il risultato della selezione, mediante l’affissione del provvedimento di nomina del vincitore/i, all'albo dell'Istituto stesso e sul sito Internet del CNR: <a href="http://www.urp.cnr.it/"><u><font color="#0000ff">www.urp.cnr.it</font></u></a>. </p>
<p align=JUSTIFY>Nel caso in cui riscontri vizi di forma, il Responsabile del procedimento, entro il termine di 10 giorni rinvia con provvedimento motivato gli atti alla Commissione per la regolarizzazione, stabilendone i termini.</p>
<p align=CENTER>Art. 11</p>
<p align=CENTER>Restituzione titoli</p>
<p align=JUSTIFY>I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale termine, l'Istituto non è più responsabile della conservazione e restituzione della documentazione.</p>
<p align=CENTER>Art. 12</p>
<p align=CENTER>Documenti per l'assunzione - Stipula contratto</p>
<p align=JUSTIFY>I vincitori devono presentare o far pervenire al Direttore dell’Istituto di Informatica e Telematica entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte della suddetta Direzione, i seguenti documenti:</p>
<UL>
<p align=JUSTIFY>a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa ai sensi dell'art. 46 del DPR 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione, relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici, deve riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza dell'avviso di selezione. </p>
<p align=JUSTIFY>La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. </p>
<p align=JUSTIFY>Il contrattista sarà invitato a regolarizzare, pena la risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;</p>
<p align=JUSTIFY>b) certificato di idoneità all’impiego, rilasciato da un medico militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda Sanitaria Locale o da un Ufficiale sanitario dal quale risulti l'idoneità fisica del lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego di cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato medico dovrà farne menzione con la dichiarazione che essa non è tale da menomare l’attitudine all’impiego. Il predetto certificato dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito;</p>
<p align=JUSTIFY>c) fotocopia del tesserino di codice fiscale;</p>
<p align=JUSTIFY>d) modulistica relativa a:</p>
<li>
<p align=justify>coordinate bancarie per l’accredito della retribuzione,</p>
<li>
<p align=justify>dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>I vincitori cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, fatte salve le speciali disposizioni contenute nelle leggi e nei regolamenti concernenti la disciplina dell’immigrazione e la condizione di straniero. </p>
<p align=JUSTIFY>Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l’Italia ed il paese di provenienza del dichiarante.</p>
<p align=JUSTIFY>Al di fuori dei casi di cui ai suddetti commi gli stati, le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante certificazioni o attestazioni rilasciate dalla competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che ne attesta la conformità.</p>
<p align=JUSTIFY>Il Direttore dell’Istituto invita i vincitori a sottoscrivere un contratto di durata pari a quella prevista nell’avviso di selezione in cui sono determinate le condizioni e le modalità dell’attività, nonché la data in cui il vincitore/i stesso deve assumere servizio. Quest'ultimo provvederà alla restituzione del contratto debitamente sottoscritto.</p>
<p align=JUSTIFY>Al contrattista viene corrisposto il <u>trattamento economico iniziale</u> previsto dal vigente CCNL del Comparto del personale delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione, corrispondente a quello previsto per il personale del CNR – V livello professionale – profilo di Collaboratore Tecnico Ente di Ricerca.</p>
<p align=JUSTIFY>Il contrattista dovrà prestare servizio di prova per la durata prevista dalle vigenti norme contrattuali. </p>
<p align=CENTER>Art. 13</p>
<p align=CENTER>Controlli sulle dichiarazioni sostitutive</p>
<p align=JUSTIFY>La verifica sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato sarà effettuata:</p>
<UL>
<LI>
<p align=justify>dal Responsabile del procedimento per le eventuali dichiarazioni rese dal candidato ai fini della partecipazione alla selezione;</p>
<li>
<p align=justify>dal Servizio III - Stato Giuridico e Trattamento Economico del personale per le dichiarazioni rese dal vincitore ai fini dell’assunzione.</p>
</UL>
<p align=JUSTIFY>Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.</p>
<p align=CENTER>Art. 14</p>
<p align=CENTER>Trattamento dei dati personali</p>
<p align=JUSTIFY>Ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso l'Istituto di Informatica e Telematica del Consiglio Nazionale delle Ricerche, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati presso una banca dati automatizzata per la gestione del rapporto conseguente alla stessa.</p>
<p align=JUSTIFY>Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione.</p>
<p align=JUSTIFY>I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente al Dipartimento per i Servizi Tecnici e di Supporto del CNR direttamente interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.</p>
<p align=justify>L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto Legislativo.</p>
<p align=JUSTIFY>I responsabili del trattamento dei dati sono i responsabili dei procedimenti ognuno per quanto di propria competenza. </p>
<p align=CENTER>Art. 15</p>
<p align=CENTER>Pubblicità</p>
<p align=JUSTIFY>Il presente bando di selezione è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale - Concorsi ed esami- . </p>
<p align=JUSTIFY>Il bando di selezione può essere consultato anche sul sito Internet del CNR: <a href="http://www.urp.cnr.it/"><u><font color="#0000ff">www.urp.cnr.it</font></u></a> .</p>
<p align=CENTER>Art. 16</p>
<p align=CENTER>Disposizioni finali</p>
<p align=JUSTIFY>Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati dall’art. 35 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e, per le parti non incompatibili con quanto previsto dall’art. 35, si applica la disciplina del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. </p>
<p align=JUSTIFY>Ai contrattisti si applicano le disposizioni di legge, le normative dell’Unione Europea, Regolamento del Personale del Consiglio Nazionale delle Ricerche (Decreto del Presidente del CNR del 4 maggio 2005 prot. n.0025035); e il Contratto Collettivo di Lavoro del Comparto del personale delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione vigente.</p>
<p align=CENTER><b>Il Direttore<br>
(prof. Franco Denoth)</b></p>
</div>
</BODY>
</HTML>