Allora cercherò di essere il più possibile riassuntivo, intanto premetto che bisogna convocare un assemblea un martedì sera visto che i prox 2 lunedì siamo senza sede, Tommaso ci pensi te?<br><br>Diventare una associazione di promozione sociale:<br>
Il nostro statuto va bene al 90 %: non è compatibile il punto 5 dell'articolo 6 quindi va modificato.<br>Dopo averlo fatto leggere alla responsabile della provincia mi ha evidenziato che esso non è molto ben fatto in quanto ci sono alcune mancanze che in una prospettiva di allargamento dell' associazione o di conflitti interni potrebbero portare a diverse grane, per esempio non è indicato a chi può fare ricorso una persona la cui iscrizione non viene accolta. Più grave non è indicato come avviene la comunicazione di una nuova assemblea.<br>
Siccome in passato sembrava che la nostra associazione non facesse parte della branca della promozione sociale mi ero portato dietro lo statuto del Lug di Lodi che sembra molto ben fatto e con cui potremmo sostituire il nostro risolvendo entrambi i punti sovrastanti.<br>
N.B. Per l'iscrizione non occorre che le modifiche allo statuto siano registrate, basta un foglio firmato dal responsabile. Quindi la registrazione la possiamo fare a domanda accettata.<br>N.B.2 per registrare anche la modifca di una righa si pagano i 167 € come per cambiarlo interamente,<br>
Dal momento della domanda la provincia ha max 60 per darci una risposta, il discorso dei 6 mesi è relativo alle convenzioni (con particolari sgravi) che i comuni posso fare con le APR e intercorrono dalla data di iscrizione dell'associazione ai registri.<br>
<br>Bilanci e burocrazia:<br>La Dottoressa mi ha detto che dobbiamo metterci in regola con tutta la burocrazia cioè tutti i verbali delle assemble ecc.. questo va fatto in maniere corretta con dei moduli preformattati che mi ha dato. Basta un verbale all' anno per l'assemlea e le schede di iscrizione fatte per bene.<br>
<br>Per quanto riguarda la parte economica mi ha consigliato di rivolgerci ad un ragionare specializzato nel settore per tutti i chiarimenti sull' EAS ecc... e sul famoso rimborso spese, cmq un associazione di promozione sociale può addiruttura assumere dei dipendenti quindi basta farsi spiegare dal ragionere quale sia la forma migliore.<br>
<br>Altri problemi da fforntare sono assicurazione per i soci, se qualcuno si facesse male mi ha spiegato ne rispondo io in quanto sono quasi assimilabile ad un datore di lavoro e la legge sulla privacy in quanto abbiamo i dati degli iscritti, bisogna rifare tutte le iscrizioni con un modulo conforme da far firmare che mi ha consegnato.<br>
<br>Quando ci vediamo porterò un vadecuem che mi hanno dato con tutto scritto per bene...<br><br>Leggete lo statuto del Lolug per vedere se possiamo adottarlo: <a href="http://www.lolug.org/files/statuto_lolug.pdf">http://www.lolug.org/files/statuto_lolug.pdf</a><br clear="all">
<br>Direi che un assemblea è obbligatoria per spiegarvi per meglio tutte queste cose.<br><br>-- <br>Matteo Lucchesi<br><br>Jabber: <a href="mailto:luk156@jabber.org">luk156@jabber.org</a><br>Twitter: luk156<br>