R: [RoLUG] Q: Sicurezza

[Fabrizio Pivari]

Dario,

> > Ma non funziona cosi'.
> > Un azienda non puo' chiudere per far fare ai suoi dipendenti i corsi!
>
>Dipende dalle aziende amico.

Come consulente ho sbagliato tutto :(
Dovevo agganciare le aziende che conosci te :)

>Se hai a che fare con aziende dove il PC è usato da una parte del 
>personale,
>in genere quella che non è impegnata nell'attività produttiva vera (Montare
>macchinari o scavare le buche)  ricavare una giornata a fronte dei vantaggi
>ho notato che non è affatto un problema. Forse si divide in due gruppi se 
>non
>ci sono gli spazi in azienda. Molte aziende giovani investono in formazione
>anche perchè spesso è finanziata dalla regione.
>
>Anche gli studi di commercialista trovano il tempo per la formazione se
>opportunamente motivata. Il problema lo vedo più nel sapere spiegare e
>convincere l'azienda. Ovviamente il classico imprenditore del nordest vede 
>i
>dipendenti come un "male necessario" ma credo che le cose stiano cambiando.

Anche qui passami un po' di nominativi :)
Alcune aziende che conosco io si fanno pagare i corsi e poi ti chiedono la 
consulenza.

Questo sebbene io sia il primo a dire e credere che il valore di un'azienda 
sono le persone e il knowledge delle persone.
Purtroppo anche in questo campo la realtà italiana è indietro qualche anno 
luce :(

Ci sarà una ragione se in Italia non esiste la grande azienda e se quelle 
poche non sono più italiane.

Fabrizio

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