[jobmarket] C'e' posto per me?

[Marco Ermini]

Mi hai risposto direttamente, non so se era voluto oppure volevi 
rispondere in lista... se non ti dispiace girerei le mie considerazioni 
anche in lista...

Non dico che non ci siano persone adatte, solo che è una cosa non 
semplice da gestire, soprattutto se vogliamo farla per bene... ed 
eventualmente non è la prima cosa da certificare (le conoscenze 
informatiche sono di gran lunga più importanti ;-)

Immagino che prima avremo cose più terra terra da risolvere :-P

Comunque anche il fatto di mettere su una struttura di certificazioni 
non è una cosa da non considerare, anzi... è interessante. Direi che in 
una fase iniziale sia però più semplice accettare un parco di 
certificazioni di terze parti. Magari nella sezione individuale del 
sito/DB (quella che riguarda il singolo consulente) metteremo tra le 
competenze anche l'inglese (che comunque non sempre è richiesto); per 
/tutte/ le competenze specificheremo se sono auto-certificate, 
certificate dall'associazione o certificate da terze parti.

Per esempio una terza parte da considerare secondo me è Brainbench 
(http://www.brainbench.com) che mi sembra un buon esempio di come 
potremmo eventualmente strutturare un sistema di certificazioni. Già su 
Brainbench hai la possibilità di certificare i tuoi skill linguistici 
con l'inglese (anche se credo che un livello già intermedio di un 
qualcosa tipo la Cambridge school sia decisamente più valido ;-)


ciao


Il giorno 19/mar/04, alle 12:54, Andrea Raimondi ha scritto:

> Marco Ermini wrote:
>> Beh, in pratica direi di sì... anche se pure qui, vedrei molto
>> difficile certificarne la reale conoscenza :-P
>
> Mi stai dicendo che un test scritto ed orale siano difficili da
> implementare? Da quello che vedo, penso che ci sia più di una
> persona in lista qualificata per effettuare questa valutazione.
> IMHO, naturalmente!
>
>> Marco Ermini
>
> Andrea
>
>
>
-- 
Marco Ermini
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Dubium sapientiae initium. (Descartes)
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