[RoLUG] domanda

[Fabrizio Pivari]

Eduard,

> > 3) gli altri si aspettano la vostra presenza in ogni attivita' e senza 
>di
> > voi non prendono iniziative
>questo č assolutamente vero. forse č dovuto al fatto che gli unici che si
>muovono attivamente per il RoLUG sono diventati i punti di riferimento per
>chi sta nell'ombra (o per inattivitā o perchč non sono in grado
>(tecnicamente o praticamente) di svolgere le attivitā compiute finora).

Spiegazione troppo semplice.
Una famiglia e' quello che i genitori nel tempo hanno creato
Un'azienda e' quello che il padrone o il management ha creato
Un RoLUG non puo' essere solo quello che ognuno puo' e vorrebbe fare.
Tutti oramai identificano RoLUG= 3,4,5 persone chiave.
Voi siete la leadership "de facto", sta a voi coinvolgere al meglio chi 
vuole contribuire, e sicuramente sono molti.
E' finito il tempo in cui voi dovete fare in prima persona, deve iniziare il 
tempo in cui voi diventate "gestori di risorse" e iniziate ad aiutare altri 
a fare quello che avete fatto fino ad oggi direttamente. Sta a voi delineare 
delle line guida, darvi delle scadenze, fare in modo che vengano rispettate, 
...

Fabrizio

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