[Flug] Fw: informazioni su aziende videogiochi a Firenze

[Michele Venturi]

Dipende da cosa leggi...

Il giorno mer 28 mar 2018 alle 17:26 <amengoni29@inwind.it> ha scritto:

> Da quello che si legge e sottolineo legge,  il settore dell'informatica è
> uno dei privilegiati......figurati gli altri settori......
>
>
>
> http://www.altreinfo.org/riflessioni/14088/sei-iscritto-al-classico-farai-il-cuoco-lo-dice-il-brookings-tech-gleba-paolo-barnard/
>
>
> andrea
>
>
> Il 28 marzo 2018 alle 13.23 Carlo Baffa <baffa@arcetri.inaf.it> ha
> scritto:
>
> Si vede che non ci si intende. E comunque quel 'chi decidete voi' e' troppo
> generico; al solito la situazione e' piu' complessa di quanto non sembri.
> Cerco di spiegarti come stiamo in Italia dal mio punto di vista.
> Parlero' di quanto accade nell'accademia, nel privato la situazione e'
> diversa,
> ma non piu' rosea.
>
> Ci sono alcuni punti che devi considerare:
>
> Per entrare nell'accademia SI DEVE aver un curriculum elevato (master o
> specialistica se sei giovane, dottorato se hai piu' di 30 anni, dottorato e
> pubblicazione poi). Non e' un capriccio: e' la legge. Ci si puo' ribellare
> ma
> non serve a nulla.
>
> Questo primo sbarramento ti porta alla possibilita' una borsa o a un
> assegno.
> Contratti di 1-4 anni con poche garanzie. La legge (Gelmini credo) pone un
> limite al numero totale di anni che puoi fare con questi strumenti.
> Personalmente mi da' molta noia dare questi contratti a giovani capaci che
> hanno
> capacita', ambizioni e talento. Ma non c'e' molto altro. E comunque non e'
> banale bandirli.
>
> Poi ci dono i contratti a tempo determinato. Questi sono strumenti piu'
> civili,
> possono durare fino a 4 anni ciascuno, C'e' un limite al numero totale di
> anni
> che puoi fare. Ancora devi avere un curriculum stellare per partecipare al
> concorso.
>
> Dei posti a tempo indeterminato non parlo proprio. I vari governi hanno
> progressivamente ridotto il personale di ricerca quindi e' difficilissimo
> riuscire a bandirne uno.
>
> A questo vanno aggiunti i costi personali nascosti:
> Io debbo lavorare per almeno un mese per una borsa (tra ottenere i fondi,
> ottenere le autorizzazioni, fare fisicamente il concorso, espletare le
> procedure
> di assunzione ecc.), due o tre per un TD, di piu' per un'assunzione. E
> senza
> garanzia di successo.
>
> Senza garanzia perche' accade sempre piu' spesso che i concorsi vadano
> deserti!
>
> MALEDIZIONE!!!!!
>
> E ti garantisco che non e' mio interesse assumere una cocotte per goderne
> dei
> favori: una persona meno che capace danneggia la capacita' del mio gruppo
> di
> ottenere fondi (sempre piu' scarsi), e quindi poi non posso bandire piu'
> nulla.
>
> Certo se metti su schemi complicati, in gruppi grossi, puoi fare un po' di
> nepotismo, ma nel grosso delle situazioni non ci riesci, anche a volerlo.
> E in
> molti non lo vogliamo.
>
> Comunque rifletti sul fatto che dalla lista ti hanno gia' chiesto un
> curriculum.
>
> Tu dici, ma da qualche parte devi cominciare. E' vero: devi fare un po' di
> boostrap (l'immagine significa che devi alzarti tirandoti le stringhe delle
> scarpe...). Me questa e' una sfida creativa che tutti piu' o meno abbiamo
> affrontato. Ovviamente YMMV
>
> Ti dico solo che un mio collega e' disperato perche' gli sono andati
> deserti tre
> concorsi. TRE!
> C'e' spazio, ma non e' facile, ma la vita non e' una torta di panna
> montata.
>
> Carlo
>
> On 28/03/2018 12:44, Michele Venturi wrote:
>
> Se la colpa è mia che ho le paturnie siamo a posto... Come volevasi
> dimostrare,
> il lavoro c’è ma solo per chi decidete voi.
>
> --
> Dott.Carlo Baffa INAF - Osservatorio Astrofisico di Arcetri
> baffa@arcetri.inaf.it Largo Fermi 5 I-50125-Firenze ITALY
>
> http://www.arcetri.inaf.it/~baffa Fax (+39) 055 5609713
>
> -------------------------------------------------------------------------
> http://www.skysoft.org The new Astronomical Software Directory
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