[jobmarket] contratto nazionale

[Marco Ermini]

Il giorno 22/mar/04, alle 12:37, Christian Tomassetti ha scritto:

> Ecco le considerazioni che mi hanno portato a quel rapporto. Se io 
> fossi
> un'azienda e la mole di lavoro da svolgere fosse tale da dover 
> scegliere tra
> l'assumere una persona o rivolgermi ad un professionista/società, 
> direi che
> potrei pagare un dipendente per la cifra che mi costa un professionista
> divisa il numero di giorni che potrà rendere rispetto ad un 
> professionista.

In realtà quello che accade è che le cifre lorde di professionisti e 
dipendenti tendono ad avvicinarsi se l'azienda prende in carico 
direttamente entrambi, altrimenti al professionista devi aggiungere i 
costi delle varie società di consulenza che li procurano.

Quasi mai accade che le aziende ragionino come dici tu, in realtà 
entrano di mezzo complessi meccanismi per cui per i consulenti vengono 
scelti dei fornitori, ed i consulenti devono necessariamente passare 
attraverso questi fornitori che su quel cliente spesso operano con la 
quasi esclusività.

[...]
> In soldoni se un professionista medio mi costasse 300 euro al giorno, 
> il
> dipendente equivalente dovrebbe costarmi 300 x 15 = 4500 euro mensili 
> pari
> per il dipendente a circa 1900-2000 euro netti

Sono costi molto ottimistici... secondo me.


ciao
-- 
Marco Ermini
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Dubium sapientiae initium. (Descartes)
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